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Archive for the 'Thought' Category

阿四,我記得你以前跟我說過,每天晚上只要一閉上眼,夢到的全是阿純,我閉上眼,是中國的明天。

 

昨天和同事聊到十月圍城,我說,最讓我感動的,就是上頭這段對話。對我來說,理想、堅持、犧牲,還有改變世界的格局,是有能之士存在的理由。

 

也許有人會說:陳少白這個角色很不負責任,真自私,文人專送別人去慷慨赴義。我則要說,歧視文人,才是現代社會最大的問題。追求實際,取笑理想,也是現代社會之所以平凡人充斥的原因。在太平盛事大家講求什麼?講求生活 (請稍歇會兒,跟著 Steve Jobs 一起歌頌 life style)、講求享樂,而給你們生活,給你們享樂的,就是商人。也就是說,現代社會講求重商主義,士農工商,很遺憾,請反過來寫。平民百姓的認知中,現代文人若不是窩在學校教書,就是在淌在政治圈裡搞利益輸送。前者是不經世事的井底之蛙,後者是掠奪民脂民膏的米蟲。

 

但,就算有一鍋老鼠屎,也無法抹滅一粒米的存在。想想一百年前,若沒有文人散布思想,起身號招,很多事情永遠不會有人去做。平凡百姓會繼續活在「夠好」的生活型態。而當革命已成歷史教材,壓力退去,文人也退縮了。時至今日,已沒有太多文人想改變世界。畢竟大平盛事,文人沒有舞台,沒有苦難百姓需要拯救。

 

若要替文人論斤兩,我們先捫心自問:這個世界,到底是 thinker 重要,還是 doer 重要?

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前微軟 VP Dick Brass 投了一篇專欄到 NY Times,強調微軟不夠創新,而且根源是 internal competition。先不論這個原因,至少我覺得 internal competition 是每間成熟的大公司都會有的問題。倒是被 Dick Brass 點名「不創新」的例子: music, e-books, phone, online, search, tablet, clear type font, etc.,喚起了我心中醞釀已久的想法,而這想法,在微軟阿宅的噗中出現:

 

大家覺得 IBM、Oracle 創新嗎?不少人心目中對「創新」的認知,侷限在消費性電子科技領域、或是外觀、互動方式等「看得到、摸得到」的介面創新;但在企業 IT 領域,還是有很多創新,是一般大眾沒興趣,或是不瞭解的 (所以記者也不愛寫)。久而久之,一些大公司就給人 LKK 的觀感了…

 

微軟並非不創新,只是它正在 enterprise software 和 consumer application 的路上迂迴前進。而合作夥伴生態、過去歷史包袱,以及投資人的壓力 (請準時交出短期成績單),讓它的推進路線,更偏向 enterprise 一點。

 

enterprise software 這條路,本來就難走,寫熱門報導給大眾看的記者與部落客不懂此領域;懂此領域的記者縱使寫出精闢好文,刊載其報導的媒體又只有少數圈內人關心。微軟沒錯、Dick Brass 沒錯 、記者沒錯、媒體沒錯、一般大眾沒錯,錯的只是我們對微軟不正確的期望,以及人類容易受到膚淺事物刺激的天性。(可能要問問腦科學先生,人類大腦理解創新的部位,和狗狗大腦理解骨頭好吃的部位,是不是在同一個位置。)

 

說得含蓄點,就是大眾只對「貼近自己」、「容易理解」的創新有感覺,有反應,有記憶。至於讓 fortune 500 企業 LOB 效率增加 75% 的創新?讓 fortune 500 企業 IT 總支出減少 75% 的創新?省省吧,大眾沒興趣,別期望這些創新會有 pop momentum。

 

你不會因為 Apple 遲遲無法開發出適合企業使用的 mail server 就罵它不創新,不會因為 Google 遲遲尚未進軍 ERP 市場就罵它不創新。所以拿 lack of consumer technology innovation 來 challenge 當前將經營重心放在 enterprise technology innovation 的公司,有失公允。如果你是見識的菁英,如果你是有見識的記者,你會如何看待?

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請繼續餵食

難得看到一篇批判 Google / Nexus One 的文章。十五年來,雖然資訊載體的形式一直推陳出新,但人受到媒體的影響程度 (或控制程度) 也同步加深。除了少數菁英,一般人不願或不配或無法成為能「獨立思考的考動物」。媒體 (as a whole) 會繼續扮演老大哥的角色,只是老大哥會逐漸把權利下放給你我身邊的堂主。

 

所以,有沒有想過,the power of media v.s. the superior product portfolio,你心目中的企業品牌,有多少成份是靠前者建立起來的,有多少是靠後者?

 

如果從今天開始,全世界的記者都被下蠱,全部只寫 Microsoft 好話,猜會怎麼樣?

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Startup Mentality

谷歌霹靂火繼續上演。WSJ 提到 CEO Eric Schmidt 支持 Google 繼續留在中國市場,但 Sergey Brin 則是堅持不能繼續向中國妥協。(推測多少和他小時候生活在蘇聯的背景有關)。看到一位網友認為,Google 就是因為 “startup mentality”,才會做出這麼「幼稚」的決定。如果換成 IBM 或 Microsoft 等 “matured” 之流,一定會選擇在檯面下把事情橋定。

 

差在哪裡?Google 是一間屬於創辦人的公司。IBM 和 Microsoft 是一間屬於管理階層的公司。

 

好在我們還有一間市值超國 1800 億美金的幼稚公司,仍然保有 “startup mentality”。站在股東立場,我不贊同 Google 片面撤出中國市場。股東,就是要賺錢。但今天如果我是創辦人,我也會希望能 leverage 這個位置的力量,做一點除了賺錢之外,有理想的事。

 

給個示範吧!

 

image     (source: Bloomberg News)

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用說的

我很喜愛的一位 VC Blogger 昨天用「說」的方式 (via Nexus One ),寫了一篇文章。他堅持不做任何修改,讓大家看看目前辨識技術能達到什麼程度。原文大約有一到兩成文法或拼字錯誤,斷句也不是相當清楚。不過最重要的是 –  我看得懂整篇文章。其實這樣就夠了。

 

他的合夥人也認為,十年內,我們有機會讓鍵盤輸入走入歷史。嗯。商機。

 

語音輸入說了這麼多年,為什麼一直無法 take off? 除總總技術障礙外,使用者沒有需求恐怕是最大原因。能坐在某個地方舒舒服服敲鍵盤 (說不定敲得還比說得快),為什麼我還要對著螢幕亂噴口水呢?更何況說話所要耗費的能量可是比移動手指頭多呢。

 

現在總算有一個合適的平台,能喚起使用者的 “demand side awareness”。以前我們的生活型態很安分,到某個特定地點,才會從事那個特定地點適合的行為。但這幾年做啥都要 ”on-the-go” 的風氣興起,讓廠商有機會重新思考 dominate 人類數十年的輸入行為。

 

前天,一位女同事告訴才我,她想要「說」簡訊。

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  1. 請繼續餵食

早上花了一點時間,看完 Wire 對 ”3D Realms” (製作毀滅公爵系列的那家) 關門大吉所做的詳細報導。畢竟 Duke Nukem 3D 曾經是 PC Game 史上的一個里程碑,曾經是繼德軍總部、毀滅戰士之後的 FPS 遊戲霸主,也是我在 1997 年資訊展買的唯一一套遊戲…現在雖然盒子丟了,但光碟內附的小冊子至今都還留著,冊子封底也有一張製作團隊大合照。諷刺的是,3D Realms 解散的那一天,也拍了一張類似的大合照…

 

image

 

3D Realm 會關門的客觀事實很簡單 – Duke Nukem 3D 的續集 - Duke Nukem Forever ,製作了 12 年,卻遲遲無法上市。士氣榨乾了,錢也燒光了,甚至演變到和發行商鬧上法庭的局面。

 

從報導看來,背後的原因是:

 

1. 創辦人對完美的苛求 (或說是不想輸給自家上一個作品),導致遊戲引擎、遊戲內容一改再改,上市時間一延再延

2. Duke Nukem 3D 成功大賣,創辦人拍胸脯保證:資金不成問題,卻也讓開發過程失去了紀律

 

從報導看來,感覺千錯萬錯,都是創辦人 George Broussard 的錯,但想想看,如果一個男人,把人生中最黃金的 12 年,統統壓注在一套遊戲上,換成是你,你會不偏執嗎?

 

George Broussard, co-owner of 3D Realms and the man who headed the Duke Nukem Forever project for its entire 12-year run. Now 46 years old, he’d spent much of his adult life trying to make a single game, and failed over and over again.

 

 

Long live Duke Nukem!

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  1. Who are you

The Sales Pitch

今天接到一通信用卡銀行打來的推銷電話,之所以沒馬上掛斷,是突然想聽聽她們葫蘆裡到底在賣什麼膏藥。

 

1. 首先先告訴你:我是你的個人服務專員,並且附上真實姓名、電話、員工編號

2. 接著告訴你一個只有少數經挑選會員獨享的別優惠,而且特別到不會透過 email、簡訊等方式對外公開

3. 講一大串好處

4. 重點來了,但是重點以相當輕鬆的口吻帶過重點:每月繳交 n 元保險費

5. 強調申辦方式很簡單,簡單到讓你忘記 n 元保費

6. 繼續透過情境、分享其他參與會員的個案,來強調一大串好處,好到讓你忘記 n 元保費

 

最後我實在是受不了了,所以就想個不失禮的辦法脫身。

 

短短幾分鐘,讓我想起平時我們的客戶是不是都這樣看待我們的 pitch 呢?你覺得我是笨蛋嗎?benefit is benefit, value is value,不是 benefit,不是 value 的東西,不論你再怎麼包裝,提供再怎麼逼真適切的情境,搬出再怎麼無堅不摧的 talking point,聽在客戶耳中,都還是糖漿。

 

除非客戶是笨蛋。而你的生意也是建立在和笨蛋的關係之上。

 

好處顯而易見的產品或服務,不需要請 MBA 來精心規劃 scenario。只需要給我陳述事實 (e.g. 媒體報導),我自然會發現好處。當公司的產品需要四處兜情境和 case study 來說嘴時,代表 1) 產品價值不明顯、2) 產品太複雜。那為什麼不在最初設計規劃時,就把這些絆腳石考慮進去呢?

 

因為複雜,好處又不明顯的產品還是有官僚的機構和想往上爬的主事者會買。買賣雙方會一邊握手一邊附和著說,因為我們組織龐大、事業版圖龐大,所以要持續成長,所以需要這種複雜的專案;而要完成複雜的專案,就要夠採購複雜的工具和服務,才能夠完成這項艱辛的使命。

 

複雜的東西,總是暗藏著機會,不是嗎?

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Fast Food Content

The rise of fast food content is upon us, and it’s going to get ugly.

 

今年六月,在一次飯局中和朋友聊到,過不久各式各樣的商業 Plurk、Facebook 帳號將如雨後春筍搬探出頭,而網路上的噪音 noise / signal ratio 將越來越高。最後 user 就會選擇 ignore 這些資訊,甚至是放棄使用這個平台。

 

現在台灣漸漸有這種跡象了。其實我們都不知道,我們早已經在臉書上練就一身「跳過噪音」的能力。沒錯,我就是說你的心理測驗魔人好友啦。

 

其實這不是這篇的重點。我的標題是從 Michael Arrington 那借過來。他點出了 “newer” media disrupt new media 的現象。而這些 newer media 代表的是講求速度、膚淺、或是消費 (or paraphrase) 其他原創內容的內容。一語貫之,就是 fast food content。

 

當 fast food content 統治了我們的視窗,第一個要忍受的就是重複出現的議題,特別是像某些重大新聞 breaking 時,例如 MJ 的消息。第二個就是花時間看完某篇膚淺文章後緊接而來的後悔感 (人人都以為自己是評論家,但除了很會下標題之外,內容實在乏善可陳 –> 老子 / 老娘被你這標題殺人法騙了)。第三個,也是最可怕的,就是雖然內容乏善可陳,但我還是忍不住要轉錄 / 分享給我的朋友,誰叫我已經養成了這個習慣了呢?這就是我存在於 FB / Plurk 的目的呀!結論:人人都像是在開 fast food content 的加盟店。

 

對媒體業來說,可能會發生劣幣逐良幣的情況。因為從今以後,還在那邊寫第一手、原創資訊的記者就是笨蛋,直接改寫別人的才叫做 work smart。深度的資訊沒有市場,發表能被轉錄的資訊才是總編輯批准的資訊。

 

我們混 FB / Plurk 的這代,將是一群見多識廣的有為青年,每天都能接收到朋友轉來的資點子子,未來進了職場,一定也能貢獻出破壞性創新。但每天接觸這些支離破碎的內容,刺激到的都是脊椎骨裡面的神經;另一方面來說,成為一個優秀人才的關鍵能力 — 邏輯,將沒有辦法被訓練到。不周全的思考,連帶也會影響到執行力。這就像是吃速食最後會變胖,造成行動緩慢;看太多 fast food content,也會讓點子塞滿大腦和肥腸,但卻沒有動手做的能力,造成點子一點一滴淤塞在脂肪。後遺症是什麼,就讓我們拭目以待。

 

好,我要繼續去生產 fast food content 了。

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CULV

老實說,這年頭還那些消費者(非商務人士)會想買 Sony, Apple, 之外的高階筆電?CULV 目前只有 Acer 和 ASUS 在主推,HP, Dell 等大廠不願意跟進,她們的觀點,就和媒體說的一樣,認為 CULV 卡在小比電和高階筆電中間,沒有市場。

 

但今年資訊展已經讓數字告訴我們,事實不是這樣。

 

我認為未來買高階筆電的人會越來越少,原本看上高階筆電輕薄質感的族群,會把錢花在更接近炫耀財的高階智慧型手機;剩下的,就是玩 game 和執行繪圖等高階工作的使用者。但因為線上遊戲要求的硬體效能其實已經沒有過去單機遊戲高,所以這個族群只會繼續痿縮。

 

就低階筆電來說,我自己的使用心得是:買過的人應該不會推薦朋友也去買一台。我幫朋友買的那台,後來也是換來抱怨 : P 這一切都是效能問題。我常懷疑 Atom 是不是要拿來做 single task 的處理器。只要多開幾個網頁和 Word 檔,系統資源就快被榨乾了,買小筆電的人雖然都認為自己只會做些簡單的文書處理,但相信我,現在影音資源橫流,小筆電買回家之後,一定會有拿來看影片的情況,這時,停格或是字幕對不上的問題,也會讓你想捶電腦。但當時大家不是說好只拿來做文書處理嗎?: P。另一方面,Intel 和 MS 也因為毛利率問題,不願意繼續支持小筆電成為主流,因此這個 segment 明年也不會有什麼搞頭。

 

所以一般廠商做高階筆電打不贏「精品廠」,做低階筆電無法滿足消費者,做 CULV 中階筆電就不是選擇了,而是必然要面對的趨勢。不然我實在不知道所謂的「潛在市場」在哪兒。甚至我們也不必為 CULV 貼上「中階」的標籤,因為當高階筆電逐漸 commoditized ,低階筆電逐漸被上游廠商和消費者排擠,甚至是被智慧型手機或電子書等裝置部份取代,從而淡出市場,結局將會是:不再有人稱 CULV 為中階筆電;CULV 成為主流筆電的代名詞。

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從 CompuServe 到 AOL 到 YAHOO,入口網站之所以能獨霸一方,成為網民主要資訊來源,很大原因是因為傳統媒體公司不知道怎麼玩網路,所以把 distribution 的工作交給入口網站。然而,這樣的態勢未來幾年也許會有改變。

 

剛看到 WSJ 寫到美國幾家龍頭雜誌出版社,終於聯合起來,要製作一個像“Hulu” 一樣的數位平台。除了有些為電子書市場做準備的意涵外,也意味著傳統媒體界越來越熟悉網路世界的遊戲規則,甚至逐漸能嗅出趨勢。下一個,會不會是新聞版 Hulu 呢?

 

如果傳媒真的變聰明,那 YAHOO 的未來也許就不怎麼光明了。全球上 YAHOO 的使用者,很大一部份是為了看新聞等 premium content,如果 content provider 聯合起來,提供 user 更方便的 solution,那像 YAHOO 這種 content aggregator 可能要重新思考自己還有什麼長線競爭優勢。

 

畢竟出版業者擁有更專業的 gate keeper,一樣是人為挑選每日能登上版面的文章,出版業自己來做會更棒更有效率。

 

同業合作的難度本來就很高,但當競爭者之間彼此都有共同的敵人時,敵人的敵人,就是朋友。誰敢保證,繼電視業、雜誌業皆成立聯盟平台之後,電影業、音樂業等內容產業會不會如法炮製呢?

 

該重新來評估 YAHOO 的投資價值了。

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動手動腳

昨天看到一個很不錯的觀念:當遇到難題時,與其想破頭,不如動手動腳。

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When the market changes, you may be seeing all the new opportunities and problems the wrong way because of the solutions you’re used to. The reason so many organizations have trouble using social media is that they are using precisely the wrong hammer. And odds are, they will continue to do so until their organization fails. PR firms try to use the new tools to send press releases, because, you guessed it, that’s their hammer. (source)

 

Bonus Quote

Instead, you gain converts by winning at something the existing provider didn’t think was so important. (source)

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本日佳句 – 大眾

…The problem with being an amateur scientist is precisely the reason that marketers relish the opportunity to sell to us, the amateurs: we make stupid decisions, easily manipulated by those who might choose to do the manipulation (on their behalf or on ours). …

…The news here is not that people are irrational, giving too much credence to the dramatic and the local and the short-term (that’s not news), but that people have added a veneer of scientific rationality to their irrational decisions. …

…This is one of the problems with breast cancer screening. It appears to give information, really good information, but in practice, it doesn’t. Since the information is vivid, we give it too much credence. … (source)

1. 這世界上每天有數以千百億計位元的新資訊產出,但對少數來說, 99% (?) 都是 noise。

2. 為什麼 insight 這麼少?因為大眾不喜歡思考。insight 沒有市場。

3. 吸收資訊原本就不是人類為了生存而演畫出來的能力,那是為了社交所演化出來的能力。

4. 我們應不應該繼續餵大眾簡單的東西?應該。不然人類社會賴以運行的主從關係會瓦解。

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API Failures

I said that there are two kinds of api failures that I’ve noticed. The first is when the web app itself is not very popular and therefore developers aren’t compelled to build to its api. That is not an issue with the api itself. The second is when the web app itself is very popular but the api is not so much.  (source)

 

I’ve been thinking about applying the concept of API for content creation on social networking model.

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Aristocracy Rule

第二次世界大戰後,政經局勢丕變,車廠未來前途堪,照理來說,這家公司應該完蛋了。但是,他們沒有放棄…

 

為維持生計,車廠員工開始種植蔬菜,公司蓋了一座麵粉廠、麵包廠、和木炭廠,也設立陶瓷廠生產瓷器,而其他單位則開始生產鍋碗瓢盆。車廠老闆還派兒子到北方學做魚漿,因為很可能是一項商機。

 

現在,這個車廠正與美國通用汽車競逐全球最大汽車製造…

 

(source)

 

這段話讓我相當感動。聽起來像是封建時代才可能發生的動員令,在資本主義社會中也可能發生,前提是上位者必須像貴族一樣展現十足的領導威能,下位者 (佃農魂) 必須打從內心信服貴族的領導。從猿人到智能人,人天生就是需要領導,民主制度不過是被包裝得比較好的精英主義操縱。人天生就嚮往 “nobleness”,嚮往具有這樣特質的群體來領導、保護他們。

 

在資本社會的專業經理人制度之下,我們不容易看到退居幕後的貴族,只會看到媒體拼命哄抬的個人式英雄主義。然而貴族永遠都在,貴族體系形成,需要兩個元素:血脈和文化,一旦成型,就是一張八方延展的網,就算嫡系消失,旁系仍會將類似的文化基因傳承下去。

 

但最吸引我之處在於,翻開族譜,貴族的源頭都是庶民。

 

這代表任何世代,不論政經制度如何演變,永遠都會有像羅斯柴爾德、像摩根、 像洛克菲勒一樣的平民,透過努力,透過謀略,喚醒原本就屬於他們的天命。

 

成功的主產品是自己,副產品是自己的血脈。

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Plato describes five types of government in the Republic:

1. Aristocracy- Plato considered this the best form of government; aristocracy embodies wisdom of the philosopher king.
2. Timocracy- military government embodies virtues of honor and courage.
3. Oligarchy- rule by a rich elite, their vice is greed, the rich get richer, the poor get poorer.
4. Democracy- mob rule, and chaos, it represents akrasia people are slaves of their desires and have little self-control.
5. Tyranny- this is the worst form of government. The vice is selfishness, one power crazed person in control. (source)

 

這就是 social media 的本質。

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Trump’s 4 Gs

  1. Get in
  2. Get it done
  3. Get it done right
  4. Get out

應用在投資,我想就是以下四個簡單流程。堅信簡單公式,能幫助你過濾外界噪音:

  1. 研究追蹤特定標的
  2. 進場
  3. 管控風險 (加碼或減碼)
  4. 出場

Bonus Quote: “know everything you can about what you’re doing.”

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禮物經濟

The central task in a gift economy is to keep the gifts moving. By social debt, barter, and pure charity, gifts circulate and generate happiness and wealth.

(source)

 

禮物經濟,或是 Chris Anderson 喜歡說的免費經濟,在我看來是烏托邦,不可能實現。它無法 scale ,沒有價值衡量標準,沒有人需要為勞務或服務的提供負責,最重要的是,它太順從於人性,從歷史的經驗看來,凡是放縱人性的經濟體都無法長期存在。

 

活在貨幣堆起來的資本主義很辛苦,因為它懲罰懶惰。但它也給了我們最好的禮物 — 時間。它讓時間站在我們這邊,縱使金湯匙金叉子金牙籤現在不在你手上,只要你不鬆懈,擁抱資本主義,時間會幫助你,把整套餐具從沒有資格獲得的人手中奪過來。

 

有時候,禮物會收得心不安理不得,唯有靠自己努力得到的才是真的。

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One Question

One question to ask yourself is: what doesn’t exist that should? Do you see something that is lacking in your neighborhood, your city or in the world? Is there anything you can contribute? Is there a niche waiting to be discovered? There most likely is. If people spent less time complaining and more time in productive and creative thought, we’d all be the better for it. It’s sometimes as simple as going beyond the status quo and having the courage to do so. (source)

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技術幾年前就有,但多虧智慧型手機才得以讓大眾親身體驗。得趁台灣記者 pick up 起來前先想好 business model。我猜一年到一年半之內會上商業週刊 ,封面?

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我覺得人很有趣,往往在環境改變時,信念也會跟著改變。

 

常聽到有人說人成長到某某年齡,習慣、態度、價值觀就大致固定。但在我看來,從國小、國中、高中、大學、出社會、工作一、工作二、工作n、退休、等等等,每改變一次周遭環境,一個人的價值觀穩固度就會受到一次考驗。

 

其中最脆弱的時期,是在出社會這段。出社會前,可以統統看作受教育階段,人為什麼要受教育呢?為的不就是抵抗、潤飾原始的人性?離開教育環境,你可以自由選擇回頭去擁抱投機、現實、逃避、懶惰、負面、陰謀論、相信人性本惡等慣性。很多人在這關把持不住,選擇重拾讓自己更容易感覺「舒服」的本性。

 

你選擇文明也好,選擇獸性也罷,關鍵在於不要讓自己處於在兩者中間徘徊的窘境。擺蕩在自己都無法掌握的信念之間,恐怕連到哪兒吃早餐都失去了準頭,不快樂的根源,源自於連自己都不相信自己的判斷,源自於連自己都不相信自己正在做的事。價值觀只能有一個,A即是A,非此即彼,決不矛盾。

 

留意周遭是否充斥著價值觀的破壞者。

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海龜上岸後

1983 年, Richard Dennis 展開了著名的海龜交易實驗,入選的這十多位海龜,在五年的期間創下績效可觀的交易成果。但十多年來,當初表現最好的海龜,卻不一定能在離開「水族箱」後,獲得財富上或事業上的耀眼成就。Baylor University 的 Nancy Uptopn 與 Don Sexton 教授指出日後成功的海龜,和表現平平的海龜,其差異的分水嶺就在於企業家特質:

 

  • 不妥協者:較低妥協需求,自立自強
  • 情緒冷淡者:對人不一定冷漠,不過也可能很明顯
  • 高空跳傘者:較不在意身體方面受傷害,但會隨年齡改變
  • 冒險者:風險承受度高
  • 社交圓滑:較有說服力
  • 獨立自主:有較高的自立需求
  • 求變者:喜歡新奇的方法,這點與其他 99% 的人不同
  • 充滿活力:較需要,或能較能長時間工作
  • 自我滿足:不需要太多旁人認同,但仍需組成人脈

(source)

 

我是覺得交易和企業營運需要的技能不太相同,但這兩件事能吸引到的人才都流著相同的血。

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(source: Way of the Turtle, Curtis Faith)

 

其中我最喜歡的是沉沒成本效應近期偏差。好好檢討一下,我們每天做的決策,多少都有點被沉沒成本效應影響到。特別有趣的是,面對感情問題的時候,也很容易失焦在沉沒成本的陷阱當中。

 

從財務心理學來看,沉沒成本效應說的是「把已經投入或花費的金錢,看得比未來可能賺取的金錢還重要的傾向。」一段最終沒有結果的感情付出 (不論過程有沒有在一起),也可以看成是沉沒成本的付出。而我們往往放縱自己去胡思亂想已經收不回來的事實。一段感情結束後,只因為我過去花在某位女生身上比較多金錢和心力,不代表我應該多思念她一點。多思念一點,和開始下一段感情,是兩個不相關的事件。

 

而近期偏差則是「偏重近期數據或經驗,而看輕早期數據或經驗的傾向」,在投資領域,這就是讓近期震盪影響你對中長期走勢的判斷,在工作上,就是假設自己一直在進步,總認為近期工作上的成果比過去做出來的東西好。感情上,就是放大和上一個男 (女) 朋友的生活經驗,而忘記把時間軸拉長,去想起那個更早之前,更貼近常態的真實自己。

 

在市場,因為大部分人的認知偏差,而讓你我有獲利機會;在情場,因為大部分人的認知偏差,而讓真正的好女 (男) 人失去機會。

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1.一個球棒和一顆球合計1.1美元,已知球棒比球貴1元,請問一個球幾元?
2.5台機器花五分鐘可以生產5個產品,100台機器生產100個產品需要多少分鐘?
3.有一個湖,湖中的水草覆蓋湖面的面積每天增加一倍,這個湖在第48天時被水草覆蓋滿,請問第幾天的時候湖面已經被水草覆蓋一半?(翻譯 by PJHuang)

 

這三題數學題來自 CRT (Cognitive Reflective Test),聽說可以測試一個人願意長期投資的程度,以及承擔風險的程度。不過現在特別抽出來問已經有點不準了。原題目是置入在一連串難易摻雜的問卷中,請答題者盡量回答。在這樣的情境下,本質上衝動、過度自信的人,會比較傾向於快速答題,而得到「陷阱」版的答案。

 

可能是從前受到台灣數學教育的荼毒,我看到這三題就馬上用代數的方式下去解,答案果然是很有趣。

 

我還沒仔細看完原本的這份研究報告,不過大致上猜測 CRT 測驗可以拿來評斷一個人是否有耐心、思慮是否嚴謹、是否對眼前現狀有直接懷疑的能力等等。從此可延伸出承擔風險的能力。

 

美國各大學做出來結果如下圖,MIT 三題全對的人最多,佔 48%,第二名Princeton 三題都答對的人就只站 26%。

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不過這些結論都不重要,重要的是可以來好好思考你真的敢把積蓄交給這些基金經理人嗎?

 

最後補上 Shane Frederick 教授 CRT 研究報告的引言,難得有學術報告看了第一段後,會讓人有繼續讀下去的衝動。

 

People with higher cognitive ability (or “IQ”) differ from those with lower
cognitive ability in a variety of important and unimportant ways. On
average, they live longer, earn more, have larger working memories, faster reaction times and are more susceptible to visual illusions (Jensen, 1998). Despite the diversity of phenomena related to IQ, few have attempted to understand—or even describe—its influences on judgment and decision making. Studies on time preference, risk preference, probability weighting, ambiguity aversion, endowment effects, anchoring and other widely researched topics rarely make any reference to the possible effects of cognitive abilities (or cognitive traits).

 

不過我相信決策的品質應該是經驗和智商的加總。

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Megatrends

The three current big megatrends in the web/tech sector are mobile, social, and real-time. (source)

 

Mobie: 中華電、台哥大、遠傳、宏達電、觸控面板、鍵盤、機殼、電池、組裝概念

Social: 接近沒有

Real-time: 真的沒有

 

ps. 最接近 social concept 的服務:無名(外商,無上市上櫃)、痞客邦 (網家)、Xuite (中華電)、其 他 web service provider 距離上市上櫃還很遙遠;最接近 real-time concept 的服務:巴布先生

 

我個人是看好逐漸增加的數據傳輸量 (3G, 3.5G, etc.) 能為電信業者帶來不錯的營收。可惜中華電前陣子被勒令調降 ADSL 費率,多少會有些抵銷這部份獲利。看來中華電最大的風險不是經濟情勢,不是競爭對手,是政府。

 

話說回來,從 mobile, social, real-time 金三角來看,台灣的科技產業除了硬體之外似乎真的不太行。好在未來不管科技發展到什麼程度,總是要有個載體裝著軟體 (你要說裝雲也是可以啦),所以,老兵不死,只是凋零;硬體不死,只是毛利很低。

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Long Tail? Just Kidding

A study last year conducted by members of PRS for Music, a nonprofit royalty collection agency, found that of the 13 million songs for sale online last year, 10 million never got a single buyer and 80 percent of all revenue came from about 52,000 songs. That’s less than one percent of the songs. (source)

 

根據統計資料,去年一千三百萬首線上販售的音樂中,有一千萬首一次都沒賣出去過。如果這一千萬首歌的作者沒花多少心力在構思、創作、錄製、散布這些歌曲就算了。但假如他們真的花了不少心力在賭這條長尾呢?大家似乎忽略了ROI這件事。說到底,當尾巴的那個 (Amazon, iTunes Store) 比在尾巴裡面當毛的的那個 (那一千萬首 white label music) 有賺頭。

 

Premium content rules.

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Politically Socialized

周末和在美國 Hedge Fund 領域工作的同學聊天,講到她並不喜歡在工作場合搞 social 那套。而也好在西方人普遍比較尊重專業 (還是免不了social)。

 

其實我一直期待理性和專業打敗人情和政治的那一天。路人也許會嘲笑我太理想主義,不過對我來說,理想是不需要拿出來和路人斤斤計較的。

 

通常靠 soical 在職場上存活的,都是對自己比較沒信心那方,有求於人那方,想要透過某種捷徑(相較於努力與專業)獲得特定結果的那方,或是價值觀中,已經根深蒂固地認為人是可以被”manipulated”的那方。

 

是我們對人性瞭解不夠,還是太瞭解人性,才通通變成 social 的動物呢?如果我們都能誠實面對以下的事實呢:在商場上,人和人之間的價值交換、利益交換是理所當然,彼此誰也不欠誰

 

我們其實不需要把對方想得如此脆弱,不需要認為人人都需恭維一番,才能提出請求 — 當然前提是自己要有信心,相信也確實能做到等值償還向對方預借的好處。

 

人性其實沒那麼可悲,只是 soical or not social 就像惡靈古堡的病毒一樣,是屬於 all or nothing 那類。一旦組織內有人被咬一口,則 social 的必要性就會完全擴散,再怎樣專業理性的人,也逃不過變成 zoombie 的命運。

 

唯一能抑制 social 病毒的,就只有確保群體和病毒徹底隔離。有沒有這樣的群體呢?有,高中大學的社團是不是這樣?還記得大家心無旁鶩,共同朝同一個目標努力的感覺嗎?只可惜這樣的人出了社會,往往發現自己過去是如此的「天真」,急著想把自己變得更加社會化。而學校也成為理想的最後一道牆,成為「出社會」與「還沒出社會」的分水嶺。

 

還來得及反社會嗎?就像這位同學說,公司的 trader 同事,都穿得像 Google 員工一樣來上班,表象不一定要和刻板印象符合,就如同要在社會上立足,不一定得聽長輩 social 那一套。

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UGC 肥皂水

這算是大眾系列文第四篇。我們常在說 user generated content 即將改變世界,專業即將被邊緣化,而事實上:

 

1. 比你想像中還要多的 user generated conent 只是 premiun conent 的轉錄或消費

2. 比你想像中還要多的 user generated conent 只是短期 buzz

3. 比你想像還要多的大眾喜歡看 premium content

 

yes, 2% 的 user genetared contnet 被主流(專業)媒體報導出來,不代表現在全世界都在瘋這個,也不代表關鍵人士都在瘋這個。且這僅只是再度證明主流(專業)媒體的影響力還是很大。ugc 需要主流媒體,而主流媒體不一定需要 ugc。

 

網路只是給了大眾一個當傳聲筒,一個當應聲蟲的機會。當傳聲筒不代表正在「發聲」,當應聲蟲不代表正在「評論」。今晚數數臉書或噗浪上的連結也許會更清楚瞭解。大眾沒有能力、也沒有那個熱情,去產生有深度,有影響力的內容。網路只是提供一個舞台,讓原本就該被世界看見的人,提早被世界看見。剩下的那群平凡大眾,不為因為網路而有什麼本質上的改變。

 

到底是誰?把 user generated content 的效力放大了呢?是我們自己。影響我們記憶的,不是過去事物發生的頻率,而是過去事物 “vivid” 的程度。我們只會記得那一兩次成功案例,而媒體記者挑選出來的報導,則是我們共同記憶的縮影。

 

企業值得檢討一下花在平凡大眾身上的心力。

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淺草根

這是大眾系列文第三篇。今天早上,我本來要針對企業過度壓低姿態,並針對現實、被寵壞的大眾發表一番看法。不過巧遇 Seth Godin 文章一篇,瞬時看清,近年來各界鼓吹的 marketing paradigm shift 本質上也不過是 political manipulation。「草根運動」這個詞,一向和政治脫不了勾,而如今,發動、操作草根運運動,也成了行銷重要的一環:

 

You can’t control what people are saying about you. What you can do is organize that speech. You can organize it by highlighting the good stuff and rationally responding to the not-so-good stuff. You can organize it by embracing the people who love your brand and challenging them to speak up and share the good word. And you can respond to it in a thoughtful way, leaving a trail that stands up over time. (source)

 

這段話是 Seth Godin 推自家開發的品牌聲量管理工具 – Brand in Public 時鼓吹的一種策略。不過這不是重點,這是問題。

 

問題就在於行銷人員建立了某種社群,接著希望社群人員能為自己的產品說好話,這樣的思維模式。這種模式導致企業過度討好民眾,尤其是過度討好網民的文化。但對一般網民來說,你還是企業,在他們的認知中,企業就是來收錢的,而老爺我,上網就是來享受的,你討好我,應該的,你沒搞好讓我罵一罵,應該的。民眾思考很淺,他們不會考慮到對等交易這件事,網路經濟體已經讓對等交易的概念傾斜,隱匿到很後方很後方的運作當中,不用心察覺,或是根本沒有能力察覺的一般民眾,會以為自己活在完全免費的網路世界,而未來是什麼?未來就是一路免費,直通到底。大眾不會關心,也無力關心 ad supported model, premium service model,大眾沒有成本轉嫁的想像力。大眾使用免費服務時,忘記背後有大企業,準備掏出錢包時,就想起了背後的大企業。而這一切畸型的大眾價值觀,就是你我高唱「顧客第一」、「顧客永遠是對的」之餘,所引發的後遺症。

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掠奪者

這群唾棄憎恨 MSN 強制更新的大眾,和憎恨 Dell 不出貨的大眾,是同一群人。他們左手揮著受壓迫的旗幟,右手高舉掠奪者的棍棒。他們期待企業為他們免費享受的服務付出,他們期待企業履行原本不屬於他們的利益。他們說,企業要負社會責任,但他們不知道,伴隨責任而來的,就是權利。但他們不讓企業擁有和責任對等的權利。

 

他們不知道企業有多少會議花費在 privacy 的討論,不知道企業有多少時間花費在 opt-in process 的設計。他們選擇相信其他大眾。他們認為,群聚的力量能使他們對企業予取予求,他們選擇當貪婪的受害者。

 

他們選擇放棄理性思考,他們選擇感覺。他們認為企業提供他們生活所需的一切,都是他們應得的,都是理所當然的,都是不必付出的。他們不懂價值交換是世界運作的原理。

 

因為他們當中的每一位,都自認為是維持世界前進的輪子,所以他們不怕毀掉帶領他們駛向正確方向的火車頭。他們一致表決通過,企業賺錢是罪惡。正是企業不斷的創新和生產,正是企業不斷提高他們的生活水準,正是免費的服務,讓他們變成一群被寵壞的大眾。

 

不加以思考,他們選擇當貪婪的受害者。

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Who are you

In 1831, he failed in business. He ran for the Illinois General Assembly the following year. He was defeated, so he started another business and failed. In 1834, he was elected to the state legislature, but in 1836 he suffered a nervous breakdown after his sweetheart died. In 1838, 1840, and 1843 respectively, he ran for speaker of the state legislature, elector and Congress, and he was defeated each time.

In 1846, he was elected to Congress, but when he ran for Congress again in 1848, he was defeated. He ran for Senate in 1855 and was defeated, and the next year he sought the vice-presidential nomination and was defeated, receiving less than 100 votes. But here was a man who refused to give up. In 1860 he ran for President–and won. (source)

 

他是誰?相較之下,我們每天面對的又算什麼呢?如果構成人生三十年的主要部份是「輸」,那我們在第三十一年該怎麼做?

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在行銷領域的經驗告訴我們,要盡量站在目標族群的角度來思考、來模擬反應。目標族群通常是被貼了某種標籤的大眾,大眾是什麼?大眾就只是一群平凡心智的集合。大眾有百分之二,或百分之五的精英人才,但和剩下的百分之九十八,百分之九十五平均下來,大眾就是一群平凡的心智。

 

你為什麼覺得你有資格模擬目標族群的角度思考?因為你自認為是站立於平凡之上的精英。如果你常常重複「站在大眾的角度來思考」、「投大眾之所好」這類行為,久而久之,你就不知道自己到底支持去精英化,還是去大眾化。

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The Badge of Honor

I think embracing failure is one of the things that makes this country such a great place to do business in. In many parts of the world, if you fail once, you are done. People won’t touch you with a ten foot pole. But here in the US, it’s almost a badge of honor. And our President explains why.

When we met with entrepreneurs, I’m always interested in their failures. And most people have them, you just have to dig a bit to find them. If someone has failed and taken the time to learn from it, I think that’s a big positive. It makes us even more excited to back them the next time.

So don’t hide your failures. Wear them as a badge of honor. And most of all, learn from them. (source)

 

續上一篇,你自己要能包容失敗(失誤),你所處的環境也要能包容失敗(失誤)。然後你才算是拿到 sucess 的入場券。

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黃任中

「他一生努力了這麼久,最後躺下來時,還是一身HANG TEN,一身Giordano。」「他說他現在最想做的事,就是到新竹城隍廟,獨自一人吃一碗米粉,吃一碗碗粿。」以上是小潘潘轉述黃任中在離開前最後那幾天,每天含著淚所說的話。

 

剛剛無意間在非凡財經台看到黃任中的專題報導,看到最後,不知道為什麼,我覺我有一股鼻酸的感覺。尤其是當最後這兩句話出現時。我曾經相信世界大致公平,但後來發現世界原來就不曾公平。有些人努力不一定能得到期待的結果,有些人先天就佔著優勢,不努力也能有超凡的成果。有人在錯的時間點白努力,有人在對的時間點馭風而上,有些人的努力因為某個外力,在一夕間化為烏有。有些人不付出就能享受,有些人不能享受,還必須付出。有些人相信人定勝天,但天畢竟還是天,再多努力也只是增加勝率,改不了一開始就註定的遊戲規則。

 

上一篇才po了positive v.s. negative thinking,而我現在只是在客觀描述大部分的事實。我很好奇,扣掉運氣,扣掉祖先上輩子做的好事,扣掉宗教信仰得到的專屬祝福,一個人的努力和付出,到底決定了多少過程,到底決定了多少結果?我也很好奇,我是如此想知道這個問題的答案,我該祈求身邊的人,天,還是神?

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縮小的餅

Since Craigslist collapsed a multibillion dollar classified advertising business into a fabulously profitable $100,000,000 business, perhaps we should be talking about the potential deflationary impact of more "zero billion dollar" businesses.  (source)

 

網路帶來效率,效率消除舊運作模式產生的額外費用,總費用支出減少,整塊市場大餅變小。

當然節省的資本還是可以花在其他領域,繼續創造價值,小時候聽老師說,只要新價值不斷被創造,人類的生活就會越來越好。不過總覺得哪裡怪怪的…

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Craigslist 創辦人 Craig Newmark 對人性的基本觀點:

People are good and trustworthy and generally just concerned with getting through the day," Newmark says. If most people are good and their needs are simple, all you have to do to serve them well is build a minimal infrastructure allowing them to get together and work things out for themselves. Any additional features are almost certainly superfluous and could even be damaging. (source)

而這觀點造就了一間僅 32 名員工,就能讓年營收超過 100 million 美金的公司。

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本日佳句 - 放屁

昨天收到【放屁】,一本號稱書名庸俗,但內容嚴謹的好書。書名原文是 “bullshit”,敢出這種書,內容也要夠有料,不然翻個兩三頁,讀者應該會很容易把作者和書名聯想在一起。xD 作者為普林斯敦大學道德哲學系教授,譯者為南方朔。此外本書還有曾志朗、陳文茜、詹宏志、林火旺等人的推薦。有多推薦呢…話說我一翻開,這本僅厚 100 頁左右的小書,竟然就有 29 頁是這些人寫的推薦序…冏rz…

 

剩下的七十多頁,我只能說,不是我這種凡人讀完一次就能理解的。書中充滿哲學教授的邏輯辯證,外加教授本來就不是暢銷書寫手,許多地方也許只關注到學術界能否瞭解,而忽略了大眾的閱讀習慣 (如大量的例子佐證說明)。不過我還是硬食了幾個不錯的例子,其中一個例子出自於「放屁」、「鬼扯」、與「說謊」之間的辯證:

 

想像有個演講者在七月四日美國國慶日上頭聲嘶力竭的宣稱:

 

我們偉大且受到祝福的國家,那些開國元勳在聖神的引導下,為人類開創了新的開始。

這些話當然是鬼扯。

如布雷克斯的解釋所說,這個演講並非說謊,因為,只有在他意圖讓聽眾相信他自認為假的事情時,這時他才是說謊。追究說謊的重點在於:我們的國家是否偉大,是否被賜福,開國元勳是否得到聖神引導,是否為人類開創了新的開始?但演講者根本就不在意聽眾怎麼想這個問題,而聽眾也根本沒有人介意演講者講這種話的動機

這就是鬼扯,七月四日的演講顯然就是鬼扯。原因不在於演講者認為自己說的是假話,而是如同布雷克斯的解釋所說,演講者意圖藉著這些表述,傳達他某些要人家接受的印象

對每國歷史,這位演講者並不想去欺騙任何人,他在意的乃是人們如何看待他。他要聽眾把他當成愛國的人,覺得他對國家的起源和使命具有深刻的想法與感受,認為他體認到宗教的重要,還對美國的偉大歷史很感動,於是他把對國家的驕傲和對上帝的謙卑合而為一,嘰哩呱啦講了這番話。

 

看完這段,你猜我想到誰?我想到某位植物行光合作用部位的教授…還有數字先生…還有一拖拉庫常在媒體上曝光的「專家」…

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連續開了幾次 brainstorming 會議,除了一直被 idea 淹沒的感覺很棒之外,我也開始尋找一個有效但又不會干擾到快速聯想、快速思考的過濾器。今天我發現了指標:

 

Necessity is the mother of invention.

 

我想把這句話改為 “Necessity is the mother of innovation.” 應該也說得通。然後再變成 ”Necessity is the mother of creativity.” 應該也不為過。最後。我得到一個小結論:”Necessity is the mother of everything.” 需求是萬物得以存在之母。在目前唯物主義掛帥的社會價值體系中,你去做一件原先就沒需求的事情,就是沒有 ROI 。brainstorming 是由大腦和風暴兩個字組成,風暴來得急,去得也快,風暴降臨那一瞬間固然讓人興奮,但風暴也讓人失去理智。失敗的種子往往是我們在 euphoria 的狀態中種下的。

 

誰說行銷就是創造需求?誰說行銷活動的發想,不能從 audience 的需求出發呢?

 

裝好過濾器再出發追風吧。

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為什麼讀文學

前幾天恰巧和同事聊到最近想來多看點文學作品。一直以來我都是商業書籍的愛好者,但離開學校後,我發現真正出現 a-ha moment 的反倒都源自於過去的人文記憶。久了漸漸察覺:商業知識實踐在日常細節中,文學記憶則落實在深度思考與方向探索。Fed Wilson 推薦的書單 for entrepreneur 正好符合我這種想法: 

The point of this list is that there is way more insight to be gained from stories than from business books. And these are some amazing stories.

 

他推薦的書單如下:

 

在這個企管顧問滿街跑的年代,在這個商業書籍汗牛充棟的年代,你的 competitive advantage 就在前人右腦裡頭。

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SAM ALTMAN: I think the technology is great, but one of the downsides to technology is it often isolates us behind our respective computers, and I we’ve lost some of this I think real-world interaction that we used to have. And one of the fascinating promises of location technology is this ability for us to have real-world connections. And so I can see people that I wouldn’t normally get to. Or if I’m a parent, I can use this for peace of mind, because I know where my kids are with their consent. Or if I need a restaurant, I could try one.

 

SAM ALTMAN: I think that location is going to be a huge part of the future of mobile advertising. If you think about all of the different things that advertisers use to target users, the biggest missing one has been location. And in some senses, that’s the most important one, because what we find is that users are very much more likely to act on an ad for something near them, because just — it’s relevant, it’s right now, it’s actionable. And so we have huge interests from advertisers all the time that want to deliver location-targeted ads.

 

AM ALTMAN:  So, we have two primary revenue streams.  One is a very traditional model that’s easy to understand, where either our users pay us or the carriers pay us to offer our product.  And that’s a unique advantage of mobile. It has thus far been easier to get money on mobile than on the Web. Second, location-based ads are really worth a lot to a certain type of advertiser, and we think that will continue to develop into a very nice business for us.

 

- SAM ALTMAN, Founder and CEO of Loopt, the full interview video

 

很可惜台灣的數據通信費用還是居高不下,否則 location-based-apps-on-the-go 想必能讓我們的生活過得更加幸福美滿…

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Open Source

Open Source community 有一百個反對微軟的理由。微軟也有九十九個理由可以回應為什麼我們要 (或不要) 如此如此做。然而剩下的那一個反對理由,總讓微軟的前九十九個回應顯得渺小:

 

這第一百反,反的是體制 a.k.a. Anti-establishment

 

體制化是走進主流 (多數那一方) 所要付出的代價。等哪一天 open culture 也成為主流,就勢必會失去獨立價值觀 (我和你不一樣)、改革價值觀 (我代表改變)、和進步價值觀 (我代表更美好的未來) 的魅力;勢必會失去原先的信徒,勢必會喚起另一股反對勢力。

 

有沒有可能 20 年後,當人人覺得【啥都 open】是理所當然時,在世界的某角落,受到壓抑的菁英文化將再次代表革命的一方挑戰主流?反開放、反草根、反平等、反協作?我也不知道…

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繼 2004 到 2006 年 Web 2.0 Buzz 後,2008 到 2009 可以說是 Social Media Buzz 滋滋叫的年代。 (Facebok 和 Twitter 也幫了不少忙。) Buzz 的特色就:剛開始很香很吸引人,但過不久,就會發現同樣的菜色一直被端出來。這時l,大廚手藝就更顯得珍貴。今天看到同仁分享的兩個連結,其中的摘要就屬於這種等級的好菜:

 

好菜的秘密在於醬料,而 Social Media 的神秘醬料就是 “continuous”、“constant” 和 “opportunistic” 三種調味混搭在一起 。

 

  • We’re moving to a world where it is important to listen, inform, activate, entertain and respond to consumers in a more continuous fashion

 

  • This requires the clustering of marketing activities in new ways, having a continuous low-burn marketing effort in place 365 days of the year

 

  • Continuous measurement comes to the forefront and tapping into the pulse of consumers online and responding quickly becomes really critical

 

(source)

 

  • People don’t live in quarterly campaigns, nor do they distinguish communication channels. They expect faster and constant communication with their brands across more media platforms and conversations.

 

  • With culture in constant motion there is also a need for marketers to be quick and nimble, so they can find opportunities where their brands can tap into cultural conversations that are part of people’s lives

 

  • It’s about being opportunistic and leveraging key moments with brand relevance. It’s about owning the current conversation to generate faster and more frequent communication points. It’s a new form of CRM using a mix of planned, anticipative and reactive micro initiatives.

 

(source)

 

非常符合阿宅精神。

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一秒鐘幾千萬上下的企業,真的要花力氣在社群媒體的監控、回應上嗎?

 

我自己的經驗來說,答案是:通常不用。沒錯,和行銷大師的建議不太一樣。

 

部份 social media fanatics 過度誇張了負面 PR 在社群中的擴散效果。畢竟壞評比永遠和好評比共存,被拿出來放大討論的,往往是超級負面案例。 (如 Dell SucksDell 標錯價;先和 Michael Dell 說聲抱歉,剛好都聯想到你們家的例子)。稍微留心不難發覺,論壇、部落格、噗浪、 推特、臉書、MSN 暱稱等社群,永遠會充斥著各式各樣的抱怨。那為什麼這些負面訊息不全然產生病毒式擴散呢?(內心OS:你還抱著任何東西一丟到神奇的 social media 許願池,就會自行擴散的思維嗎。)

 

要讓負面訊息突變成病毒,必須先達到以下標準:

 

1. 負面訊息出現在重量級 influencers 會看到的地方,並被進一步 pick-up,如被重量級部落客轉噗、轉載/評論

2. 這個被攻擊的產品或服務原本就已經有一定的市占率、知名度、或涉入了我們生活很重要的部份

 

負面訊息攻擊對象的本質、出現在哪個地點、被看到,這三個因素決定了負面 PR 炸彈的威力。(所以去猜,或分析網路 influencer 平常都逛哪些地方,比一天到晚想著去操弄、收買 (?!) 他們來得實際。)

 

因此,如果你發現負面訊息出現在每天瀏覽人次從未超過 100 人的部落格、或是出現在從未擠進 PTT 熱門看板前 10 名的討論區,這個議題,被 influencer (the tipping point) 找到的機會就很小;如果這個被攻擊的產品沒啥知名度,也不是和大眾生活普遍相關的偶發事件,那負面聲浪引發雪球般討論潮的機率也很小,如此一來,這些負面訊息被主流媒體「撿到」的機率也就更小。

 

身為一名行銷人員,每天逛逛社群也是挺合邏輯滴。正好逛到有網友在說你公司/公司產品的壞話嗎?等等,別急,先想想,context 是不是正好落在上述的情境之一呢?玩過紅色警戒就知道,拿長毛象坦克去轟小兵是相當沒效率的,聰明如長毛像的你(?!),寶貴的時間,該如何應用才是最好呢?

 

所以,採取行動前,先用1)和2)來篩選這則負面訊息是否值得花人力成本去處理吧!

 

不過…今天我的確是逛到了

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  4. 情和意 值千金 忠誠的主顧值萬金
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The important thing to remember is that separate events are often separate. If you use the same ineffective approach on one thousand people, it’s not going to start working better just because you use it more often.

Connected events, on the other hand, often benefit from frequency and trust.

(source)

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So context is critical, as Jobs sees it. Innovation happens when great people congregate, bounce off each other. (Good whether and pretty good food also help.) But equally important is mind-set – the determination, as Jobs puts it, “to express something of what [you] perceive to be the truth around [you] so that others can benefit from it.” Innovation is simply the fruit of that determination. Lots of people at Apple, Jobs explained, straddled the distinction between “artist” and “scientist.” They were computer jocks, but thay could have been poets:

 

If you study the people a little bit more, waht you will find is that in this particular time, in the ‘70s and ‘80s, the best people in computers would have normally been poets and writers and musicians.  Almost all of them were musicians. A lot of them were poets on the side. They went into computers because it was so compelling. It was fresh and few. It was a new medium for expression of their creative talents. The feelings and the passion that people put into it were completely indistinguishable from a poet or a painter. Many of the people were introspective, inward people who express how they felt about other people, or the rest of humanity in general, in their work – work that other people would use. People put a lot of love into these products, and a lot of expression of their appreciation came to these things.

 

Source: The Apple Way, p.24

 

Jobs 對科技阿宅的觀察也相當精闢。不過早期的科技人真的都具備詩人、作家、畫家、或音樂家的潛力嗎?

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If you don’t like the way someone is acting, understand you can’t change his behavior, you can only change his circumstances.

There’s an infamous scene in the Godfather where a movie producer turns down a ‘reasonable’ request from the Don. The Godfather is stunned. How could someone turn him down?

After the family kills the producer’s prize racehorse (and puts it in his bed), the producer changes his mind.

What changed? Before the intervention, the producer didn’t understand, didn’t believe, didn’t fear the Godfather. So he made what he believed was the best possible decision. Afterward, his worldview was forcibly changed and he made a different decision based on different facts.

 

Probably not a good idea to run around beheading horses, but it’s a useful lesson in changing perception. (source)

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How do norms get formed? I think it’s simpler than it looks: we interact with people who use the norm we use. We follow or read or hang out with people who use the same social constructs we do. (source)

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Q: Maybe a better way to ask that question would have been, in this new world, is there a place still for traditional operating systems and productivity software that you sell for $250?

Absolutely. As I point out in the chapter on how Microsoft competed with free, what they have found is that you can compete with free. You’re not selling software. What you’re selling is something else. Convenience, risk-reduction, peace of mind, a contractual promise. You’re selling something that people value. (source)

 

MP3到處流竄,為什麼付費的 iTunes 還是能做起來?破解軟體到處流竄,為什麼付費的 Apple Apps Store 做的起來?我自己親身經歷後 ,發現他們賣的不是商品本身的相對價值,他們賣的是上述提到的 “Convenience”。

 

當你推出某種流程,它的便利性大於使用盜版所需付出的成本 (含搜尋種子、載點,下載等待時間,抓到假檔、病毒檔風險,操作摸索等),以及這種便利性,大於大腦做出「選擇」所需的成本 (iTunes 或 Apps Store 自動幫你分類、過濾實用軟體或熱門音樂,並提供其他使用者的評分或推薦)。以上情況都成立,使用者就願意付費。這種流程,就是潛在的獲利模式。

 

大多數人都是懶惰鬼,大多數人都不喜歡花時間做選擇。Windows Mobile for Marketplace 是否能成功,就看流程。

 

如果花 80 元,順路吃頓麥當勞早餐可以帶來愉快的一天 (起碼半天),那花 35 元 ($0.99 USD) 順手下 載一首音樂滿足飢渴的情緒,何樂而不為呢?

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Imagine if you had a single data feed, fredsactivity.xml [which recorded all your online behaviors], that was hosted on the web and you could share with web services. I’d give it to Amazon to get better recommendations. I’d give it to Google Reader to find interesting blogs to read. I’d give it to Twitter to get better recommendations for people to follow. I’d give it to Netflix and Fandango to get better movie recommendations. I’ve give it to Goolge to get better search results. (source)

 

Behavior targeting 不應該只給廣告界利用(濫用?)。未來 BT 應該利用在更多沒有「特定商業意圖」的情境當中。當一種技術為廣告主帶來的價值多餘為使用者帶來的價值,那這技術恐怕很難走入主流。

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